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Certificat d'Entrepreneur du PCEE

CATEGORIE : C

Vue d'ensemble

Domaine(s) d'activité professionnel dans lequel(s) est utilisé la certification :
  • Transverse :
    • Gestion d'Entreprise, Création et Reprise d'entreprise, Gestion d'un Centre de Profits

Cette certification e-learning permet de valider les acquis des compétences de base permettant d'éveiller, structurer et développer un esprit entrepreneur.


  • Code(s) NAF :
  • Code(s) NSF :312, 310, 415
  • Code(s) ROME :M1302
  • Formacode :32076

  • Date de création de la certification : 05/06/2012
  • Mots clés :Création/reprise d'entreprise, gestion de projet, Gestion d'entreprise, entrepreneuriat

Identification

  • Identifiant :1583
  • Version du :16/03/2016

Références

Consensus, reconnaissance ou recommandation :

Descriptif

Objectifs de l'habilitation/certification

 Vérification et validation des principales connaissances économiques, sociales et environnementales des apprenants, des salariés des entreprises, utiles au pilotage de projet et à la gestion d’entreprise.

Lien avec les certifications professionnelles ou les CQP enregistrés au RNCP
  • Aucun
Descriptif général des compétences constituant la certification

1. La conduite d’un projet de création d’entreprise

  • Connaître les différentes étapes de la création d’entreprise et savoir les organiser de manière chronologique,
  • Savoir identifier les principales étapes d’une étude de marché,
  • Savoir se poser les bonnes questions pour réaliser un plan d’affaires et distinguer les 5 domaines principaux du plan d’affaires,

 

2. La stratégie opérationnelle de l’entreprise

  • Savoir réaliser une analyse du marché et s’informer sur les concurrents,
  • Connaître la place de son entreprise dans l’économie actuelle et la stratégie à mettre en place,
  • Connaître les différentes formes juridiques des entreprises et leurs particularités,

 

3. La maîtrise économique  et financière de l’entreprise

  • Connaître les acteurs intervenant dans le financement de projets et leurs particularités,
  • Connaître le fonctionnement d’un plan d’affaires afin de comprendre les informations financières les plus pertinentes,
  • Savoir utiliser les documents comptables d’une entreprise pour réaliser une analyse de la comptabilité,

 

4. L’action commerciale

  • Savoir utiliser les médias sociaux pour faire connaître son entreprise, son produit ou son service auprès du public,
  • Connaître les principaux outils pour monter un plan de communication,
  • Connaître les bases de la démarche commerciale, au travers des méthodes de prospection et des outils de planification
  • Savoir adapter son discours en fonction du comportement du client

 

5. Le pilotage de l’entreprise

  • Connaître les bases de l’organisation structurelle et fonctionnelle d’une entreprise,
  • Savoir repérer le type de direction utilisée dans une entreprise,
  • Connaître les principales techniques de management,
  • Connaître les bases de la gestion des ressources humaines (contrats, congés, droit de formation).

 

Public visé par la certification
  • Apprentis, Salariés, Demandeurs d’emploi, Etudiants, Porteurs de projet de création ou de reprise d’entreprise.
Modalités générales

Certification via une plateforme d’apprentissage e-learning avec un temps imparti pour un nombre de questions définies.

Liens avec le développement durable
niveau 2 : certifications et métiers pour lesquels des compétences évoluent en intégrant la dimension du développement durable

Valeur ajoutée pour la mobilité professionnelle et l'emploi

Pour l'individu

La certification du PCEE permet d’appréhender la réalité économique, sociale et environnementale des entreprises et de se préparer à la création d’entreprise. Ainsi, les obstacles vers l’entrepreneuriat et la création d’emplois se lèvent. Le but de la certification est de vaincre la peur et le manque de confiance en soi pour entreprendre et acquérir son autonomie. Cette certification permet de définir son projet professionnel pour devenir acteur à part entière, responsable, compétent et créateur de services, de richesses et d’emplois. Elle apporte une qualification supplémentaire pour encourager les individus dans leur projet de mobilité, et permet de maintenir l’emploi dans les zones sensibles avec des salariés concernés par la vie de l’entreprise. Enfin, cette formation renforce l’autonomie et la responsabilité individuelle des apprenants salariés.

Pour l'entité utilisatrice

Pour l’entreprise créée : les apprenants acquièrent la qualification nécessaire dont ils ont besoin pour comprendre les tenants et aboutissants de la vie de l’entreprise, leur permettant d’être autonome dans leur travail. Outre l’envie d’entreprendre, cette certification encourage la compétence sociale, le leadership, le savoir-être et l’aptitude à perfectionner ses compétences dans une démarche de formation tout au long de la vie. Le  développement de leur entreprise sera plus pérenne, puisque le dirigeant aura acquis les bons réflexes et maîtrisera les nombreuses compétences fondamentales de la gestion d’entreprise.

Pour les entreprises : La certification du PCEE apporte une meilleure qualification au personnel de l’entreprise qui peut ensuite agir avec responsabilité et professionnalisme comme intrapreneur.  L’employabilité est développée avec des salariés autonomes qui s’intègrent naturellement dans l’entreprise. Le PCEE propose une formation économique, sociale et environnementale de haute qualité. Le collaborateur de l’entreprise disposera donc non seulement d’un savoir faire, mais sa polyvalence lui permettra également d’évoluer dans différents services de l’entreprise facilitant ainsi sa mobilité professionnelle. Un personnel mieux qualifié entraîne une meilleure compétitivité. Outre leur esprit d’entreprise, les titulaires de la certification du PCEE apportent aussi des compétences sociales dans l’entreprise

Pour les écoles : Cette certification permet aux établissements de compléter leurs formations classiques par une solide formation spécifique à l’entrepreneuriat. Cette certification met les apprenants dans un environnement réel de formation continue en entreprise, et les entraîne à apprendre tout au long de la vie. Ainsi ils développent leurs premières expériences en entreprise.

La certification du PCEE permet aux établissements scolaires d´accompagner leurs élèves dans la définition de leur projet professionnel tout en évitant des erreurs comptables et stratégiques qui sont souvent fatales à un entrepreneur mal formé. Elle permet aux écoles de déployer une démarche d´égalité des chances avec un apprentissage de vocabulaire simple, sans diplôme préalable, accompagné par un environnement multimédia aéré et ludique. Cette certification s´adresse aux apprenants de tous les environnements scolaires, en voie générale ou professionnelle, en alternance école- entreprise (CFA), ou encore en réinsertion professionnelle pour des jeunes en difficulté scolaire.

Elle permet aux apprenants de mieux choisir leur orientation plutôt que de la subir.

Evaluation / certification

Pré-requis

Savoir lire, écrire, compter et connaître les calculs de base (multiplication, pourcentage…)

Compétences évaluées

 

Compétences managériales :

  • Savoir définir les différentes étapes dans une démarche de création d’entreprise,
  • Etre capable de prendre des responsabilités dans le cadre d’une entreprise, avec des jeux de rôle
  • Etre capable de distinguer les différents éléments d’un plan d’affaires et les questions auxquelles il répond,
  • Savoir organiser une entreprise du point de vue structurel et fonctionnel,
  • Savoir distinguer les différents types de management possibles.

 

Compétences stratégiques :

  • Etre capable de maîtriser la vision globale de l’entreprise sur le plan économique et stratégique,
  • Savoir analyser un marché et les concurrents possibles pour l’entreprise,
  • Etre capable de définir un plan de communication en utilisant différents outils,
  • Savoir utiliser les médias sociaux dans une campagne de marketing digital.
  • Savoir mettre en place les principaux outils d’un plan de communication.

 

Compétences financières :

  • Etre capable de définir les étapes d’une étude de marché et les mécanismes financiers de base,
  • Etre capable de définir les points clefs d’un plan d’affaires avec un aspect financier,
  • Savoir financer un projet en utilisant les différentes sources de financement possibles,
  • Etre capable de gérer les éléments comptables d’une entreprise en utilisant les outils de la comptabilité analytique,
  • Savoir distinguer les différents types d’entreprises en fonction de leur forme juridique,
  • Etre capable d’établir une facture avec la TVA et de distinguer la TVA déductible et collectée.
  •  

Compétences commerciales :

  • Reconnaître les différentes étapes d’une démarche commerciale,
  • Définir les différentes méthodes de prospection commerciale,
  • Utiliser des outils de planification au quotidien,
  • Adapter son argumentation en fonction du client.

 

Compétences humaines :

  • Etre capable de suivre la gestion des ressources humaines.

 

Niveaux délivrés le cas échéant (hors nomenclature des niveaux de formation de 1969)

non


La validité est Permanente

Possibilité de certification partielle :non
Matérialisation officielle de la certification :
Certificat de compétences du Certificat de l'entrepreneur du PCEE

Plus d'informations

Statistiques

Plus de 2000 certifiés à ce jour dont 41% de femmes

Autres sources d'information