Consultation d'une fiche

Implémenter un progiciel de gestion intégré

CATEGORIE : C

Vue d'ensemble

Domaine(s) d'activité professionnel dans lequel(s) est utilisé la certification :
  • Spécifique :
    • Support à l'entreprise - Systèmes d'information et de télécommunication
    • Support à l'entreprise - Organisation et études
    • Support à l'entreprise - Comptabilité et gestion
    • Support à l'entreprise - Achats

Cette certification du domaine INFORMATIQUE peut être utilisée dans tout secteur d'activité.


  • Code(s) NAF :
  • Code(s) NSF :314, 326
  • Code(s) ROME :M1802, M1701, M1203, M1101, M1204
  • Formacode :31008

  • Date de création de la certification : 07/07/2008
  • Mots clés :DIGITAL, adaptation progiciel, ERP, Implementation

Descriptif

Objectifs de l'habilitation/certification

Les objectifs de la certification visent à permettre au candidat d’intervenir dans la mise en œuvre d’une solution de Progiciel de Gestion Intégré Finance et Contrôle de gestion ou Achat et Administration Des Ventes chez un client, après avoir identifié le besoin réel du client ainsi que ses contraintes.

Lien avec les certifications professionnelles ou les CQP enregistrés au RNCP
  • aucun
Descriptif général des compétences constituant la certification

Cette certification permet d'acquérir les compétences suivantes :

  • Identifier le besoin client.
  • Utiliser un Progiciel de Gestion Intégré (PGI) adapté à la demande du client.
  • Concevoir des spécifications fonctionnelles et techniques du Progiciel de Gestion Intégré.
  • Implémenter et paramétrer un Progiciel de Gestion Intégré.
  • Mettre en production la solution développée.
  • Rédiger un plan de formation pour les utilisateurs.
  • Former les utilisateurs à l’utilisation de la solution.
Public visé par la certification
  • Tout public, salariés comme demandeurs d'emploi
  • Les demandeurs d'emploi sont les principales cibles de cette certification, elle leur assure un taux d'employabilité à la sortie de formation de 97%.
Modalités générales

2 sessions de formation sont organisées par an. Une session de formation est composée de différents modules répartis sur 182 heures de formation.
Les formations mêlent théorie et pratique au travers de cas concret afin de préparer au mieux les candidats à la réalité de terrain. Pour ce faire, Fitec fait intervenir des formateurs experts dans le domaine.
La certification permet l'accès aux activités suivantes :

  • Analyse des besoins et des processus métiers du client.
  • Administration du Progiciel de Gestion Intégré.
  • Mise en production.
  • Accompagnement des utilisateurs à l’utilisation du Progiciel de Gestion Intégré.

 

 

 

Liens avec le développement durable
Aucun

Valeur ajoutée pour la mobilité professionnelle et l'emploi

Pour l'individu

Utilisation informatique d'un progiciel.
Maîtrise des procédures fonctionnelles.
Gage d'employabilité dans ce secteur en tension.

Pour l'entité utilisatrice

Mise en place de bonnes pratiques de gestion financière.
Augmentation de l'efficience des processus de gestion comptable et financière de l'entreprise.
Obtention de compétences en interne.

Evaluation / certification

Pré-requis

Détenir un bac +5 issu d'une Université (Master II contrôle de gestion, finance), Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou détenir un Bac +2 avec expérience professionnelle dans le domaine.

Compétences évaluées

L'ensemble des compétences est évalué.

Niveaux délivrés le cas échéant (hors nomenclature des niveaux de formation de 1969)

Aucun


La validité est Permanente

Possibilité de certification partielle :non
Matérialisation officielle de la certification :
La délivrance de la certification se présente sous la forme d’un document Fitec « Certificat de Compétences », spécifiant l’intitulé de la certification, les compétences acquises, la date d’examen, le visa du directeur du Centre, la mention obtenue.
Centre(s) de passage/certification
  • FITEC, 6 bd de Pesaro, 92000 Nanterre

Plus d'informations

Statistiques

Fitec a contribué jusqu'à maintenant, grâce à ses certifications, à plus de 700 retours à l’emploi par an en CDI.

Nombre de personnes certifiées :

  • 2015 : 58 certifiés
  • 2016 : 73 certifiés
  • 2017 : 225 certifiés
  • 2018 : 86 certifiés

 

Autres sources d'information